管理工作中的十大陷阱,谈论失败的经验教训
思维方式
- 不愿冒任何风险
- 思维僵化,我行我素
- 把自己孤立封闭起来
不愿意离开自己的舒适圈,inter放弃内存业务,用仅剩资源冒险。 环境变了要迅速适应新环境。
个人品行
- 犯了错,拒不承认
- 只求发展,模式商业道德
信任是基业长青的养料,也是做人的准则。
信息获取
- 不用心思考,对该做的事一知半解
- 自己不去把握,完全信赖专家
- 行政作风盛行,团队臃肿
- 信息错位,沟通不畅
- 知己知彼,百战不殆
- 专家非第一线人员
- 大型组织为了让一切仅仅有条,结果规定和管理变成了条条框框,扼杀活力
- 固守己见,很难听取别人意见,从而错失机会
阿里巴巴盲目扩张,请高管,请专家,搬国外,主营业务不清晰。 推荐看《超级工厂》